Politik
Löfvens rundabordssamtal får kritik - ett fiasko i jämställdhet
Publicerad: 21 februari 2020, 13:59
Statsministerns krissamtal med branschen. Många män blir det. Foto: Ninni Andersson/Regeringskansliet
När statsminister Stefan Löfven (S) bjöd in branschen till samtal så var bara två av 19 deltagare kvinnor. ”Det är tondövt av regeringen att utesluta kvinnor”, säger Tove Dahlgren, utbildningschef på Allbright.
När Stefan Löfven (S) blev statsminister ville han bygga upp världens första jämställda statsförvaltning. Men till slut hann Finland före.
Läs även: Så säger branschen efter krismötet med Löfven
Sverige har även en bit kvar när det gäller näringslivet.
Bara två kvinnor, Cecilia Fasth, koncernchef för Stena Fastigheter, och Tanja Rasmusson, näringspolitisk chef på Byggföretagen, närvarade vid Stefan Löfvens rundabordssamtal om bostadskrisen i onsdags.
Tove Dahlgren Foto: Allbright
Tove Dahlgren, utbildningschef på Allbright som granskar jämställdhet i börsnoterade bolag, är inte imponerad över urvalet.
– Spontant är det förvånansvärt och rentav tondövt av regeringen att utesluta kvinnor från det politiska samtalet, särskilt om målet är att skapa en mer innovativ och hållbar byggsektor.
Hon säger att forskningen visar tydligt att män och kvinnor fattar bättre beslut i blandade grupper.
– Ett jämställt rundabordssamtal hade resulterat i mindre ryggdunkande, men i mer kreativa lösningar.
Branschen behöver pressas
Regeringen behöver sätta större press på vem som får vara med och bygga vårt gemensamma samhälle, fortsätter hon.
– Det är något som vi kan kräva av branschen, och inte minst av Stefan Löfven.
Statsministern kunde redan i sin inbjudan ha strävat efter att skapa ett så jämlikt rundabordssamtal som möjligt, linjerar Tove Dahlberg.
– Min förhoppning är att regeringen ska titta tillbaka, fundera över vad som gick fel och nästa gång skapa en bättre representation av branschen.
Allbright arbetar aktivt för att varje bolag ska ha en 40/60-representation i ledningsgruppen, och rankar dem efter det.
Hur klarar sig byggbranschen?
– Det kokar i branschen. Allt fler inser vilka konsekvenser machokulturen kan ha och sträcker fram en hand för att bli mer jämställda. Regeringen borde också göra det. Förhoppningsvis ser vi en förändring snart, säger Tove Dahlgren.
Åsa Lindhagen, jämställdhetsminister med ansvar för diskriminering och segregation. Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet
Jämställdhetsminister Åsa Lindhagen (S), som tillsammans med Stefan Löfven har arbetat för en feministisk regering, vill inte svara på hur regeringens jämställdhetsarbete med näringslivet ser ut, eller hur jämställdheten i byggbranschen kan ökas.
Hon vill heller inte svara på varför rundabordssamtalet inte var mer jämställt.
”Vi avböjer kommentar om ett möte som statsrådet inte ansvarade för eller ens var med på”, skriver hennes pressekreterare kortfattat i ett mejl till Fastighetsnytt.
Deltagare på mötet
Joachim Hallengren, Bonava
Johan Lindholm, Byggnads
Per-Olof Sjöö, GS-facken
Patrik Hall, Heimstaden
Jonas Erkenborn, HSB
Ola Månsson, Installatörsföretagen
Johan Skoglund, JM
Henrik Landelius, NCC
Göran Linder, Peab
Mårten Lilja, Riksbyggen
Per Uhlén, Rikshem
Gunnar Hagman, Skanska Sverige
Cecilia Fasth, Stena Fastigheter
Anders Nordstrand, Sveriges Allmännytta
Tanja Rasmusson, Byggföretagen
David Johnsson, TMF
Olof Andersson, Trianon
Lennart Weiss, Veidekke
Joakim Henriksson, Obos