Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Debatt

Hållbar byggsektor kräver ökad jämställdhet

Byggbranschen måste bli mer jämställd. Det slår företrädare för byggbranschen i Dalarna fast och uppmanar nya jämställdhetsministern, Paulina Brandberg, att ta tag i problemen en gång för alla.

Publicerad: 9 november 2022, 14:59

Det här är opinionsmaterial

Åsikterna som uttrycks här står skribenten/skribenterna för.

Dalaprojektet Villazero uppfördes helt av ett kvinnligt bygglag.

Foto: Johanna Åfreds


Ämnen i artikeln:

JämställdhetByggHållbarhetsredovisningar

Om byggbranschen ska bli mer hållbar, måste vi prioritera jämställdheten. Vi måste rekrytera bredare, välkomna fler kvinnor till byggsektorn och få dem att vilja stanna kvar. I Sverige har vi årligen ett behov av 60 000 nya bostäder, och utöver det samhällsfastigheter, industri och infrastruktur. För att nå målet behöver byggbranschen kompetensförsörjning och här finns en inte fullt nyttjad resurs i form av kvinnor.

Jämställdhet är en fråga om affärsmöjligheter
Byggbranschen är en av Sveriges minst jämställda branscher. På tjänstemannasidan har andelen kvinnor ökat något, men på hantverkarsidan är det fortfarande starkt mansdominerat med bara 1 procent kvinnliga snickare. Vi vet utifrån forskning att jämställda bolag är mer lönsamma. Jämställdhet ökar innovation och effektivitet, det ökar kvaliteten och förbättrar arbetsmiljön. Jämställda arbetsplatser har färre sjukskrivningar, mindre personalomsättning, färre olyckor och färre konflikter mellan anställda. Det handlar inte om konkurrens mellan könen, det handlar om att göra det bättre för alla.

Vi måste:

• Lyfta förebilder
• Våga stå upp för kollegor och säga stopp till dålig jargong
• Få fler kvinnor att söka byggutbildningar
• Bli skickliga på att rekrytera fler kvinnor till byggbranschen
• Se till att män och kvinnor har lika förutsättningar och en bra arbetsmiljö
• Arbeta med en inkluderande kultur och sträva efter mångfald

Med byggbranschens stora kompetensförsörjningsbehov är det inte längre affärsmässigt hållbart att enbart rekrytera från halva befolkningen. Både män och kvinnor behövs nu och framåt.

I Dalarna är resan påbörjad
Tanken om jämställdhet är djupt rotad i Dalarna. Sedan urminnes tider har man tillämpat realarv. Det vill säga att alla, oavsett kön, fick ärva. Det har gett kvinnor möjligheten att äga och driva verksamhet, långt innan det blev lagstiftat och accepterat i övriga landet. Det är en självklarhet för oss att förvalta vår historia och ta den vidare, att främja jämställdheten både i byggbranschen och samhället i stort. Det händer mycket i Dalarna kring jämställdhet. På Bygg- och anläggningsprogrammet i Mora har man lyckats attrahera fler tjejer, och sedan ett par år tillbaka består klasserna av 30 procent tjejer. En viktig framgångsfaktor har varit en inspirerande kvinnlig bygglärare som presenterat och representerat programmet. Kvinnliga förebilder behövs för att attrahera fler tjejer.

Jämställdheten överst på agendan
Vi är alla starka förespråkare för jämställdhet som en avgörande faktor för att lyckas med samhällsbyggandet. Vi har bestämt oss och kommer arbeta aktivt med konkreta åtgärder som leder till en mer jämställd byggbransch. Men vi behöver hjälp – både från politiken och andra samhällsaktörer. Vi börjar med att bjuda in dig, Paulina Brandberg, till ett samtal för att diskutera hur vi tillsammans kan åstadkomma stor skillnad. Något som kommer gynna hela Sverige. Nu ökar vi tempot för att tillsammans få en lönsam, välmående och innovativ framtidsbransch för både kvinnor och män. Vilka är med oss?

Mondo Arkitekter Dalarna, Gabriella Hagman, VD, nätverksledare Women Building Sweden
Structor Byggteknik Dalarna, Kristina Hansen, VD, nätverksledare Women Building Sweden
ByggDialog Dalarna, Simon Strömqvist, verksamhetschef, Jan Hedberg, ordförande
Byggföretagen, Eva Thor, bransch- och föreningsansvarig Dalarna
Kopparstaden, Susanna Karlevill, VD
ByggPartner, Sture Nilsson, VD
AFRY, Elin Janols, gruppchef
agnasARK, Arjan Bastiaans, VD
Amberline Partner, Thomas Norberg, VD
Archus, Magnus Leksell, Landskapsarkitekt
ARKOS Home AB, Åke Arnesson, VD
Arqly, Robert Emmoth, chef arkitektur Dalarna
Avesta Industristad, Linda Nilsson, VD
Backhans Consulting, Anders Backhans, VD
BBM i Dalarna, Per Schönbeck, VD
Borlänge Energi, Mats-Erik Olofsson,VD
Brandskyddslaget, Linda Lönneberg, VD
Bröderna Rosells Plåtslageri, Mats Rosell, VD
Byggnads GävleDala, Kim Söderström, ordförande
Byggnadsingenjör Nils Skoglund, Mattias Skoglunds, VD
Byggtrio i Borlänge, Per Andersson, VD
Byggutbildning STAR, Niklas Ribjer, VD
Bysjöstrand Ekoby Ek.förening, Lisa Fröbel, Ordförande
Bärkehus, Cia Ferner Kny, VD
Dala Byggsamverkan, Mikael Ekstrand, VD
Dala Cement, Karin Jugas, VD
Dala Massivträ, Mattias Brännström, VD
Dalarnas Försäkringsbolag, Malin Floridan, hållbarhetschef
Dalarnas Science Park, Angelica Ekholm, VD
DH Bygg, Mikael Göras, VD EcoDataCenter, Dan Andersson, VD
Energiexpertis Sverige, Petter Börjesson, VD
Energikompetenscentrum, Malin Karlsson, Projektledare
Erkers Möbler/Leksandsstolen, Eva Agge Erkers, VD
Falu Energi & Vatten, Per Dahlberg, VD
Falugruppen Arkitektkontor, Anna Smedh, Styrelseordförande
Fastighets AB Hushagen, Jörgen Isaksson, VD
Fiskarhedenvillan, Gunnar Jönsson, VD
Gamla byn, Linda Nilsson, VD
Grytnäs Projekt, Niclas Svenman, VD
Hedemorabostäder, Erik Kristiansson, VD
Huskomponenter Linghed, Sten-Erik Malmqvist, VD
Högskolan Dalarna, Ewa Wäckelgård, Tf prefekt
Intec Dalarna, Ronny Tengren, VD
IUC Dalarna, Bosse Lilja, VD
John E Öhrén, Kristin Öhrén Smitz, VD
Koppartallen, Katarina Hultqvist, VD
Krylbohus, Markus Andrén, VD
Leksandsbostäder, Anders Eklund, VD
Limträteknik i Falun, Magnus Emilsson, VD
Ludvika kommunfastigheter, Ulf Rosenqvist, VD
Lugnet i Falun AB, Maria Andersson, VD
Malungshem, Jonas Larsson, VD
Masmästaren Fastigheter, Åsa Willemark, VD
Mora Gymnasium, Anders Andersson, APL & lärlingssamordnare byggprog. Mora Gymnasium
Morastrand, Stefan Lundström, VD
Norrdala Bygg, Pontus Johansson, VD
Orsabostäder, Roland Fållby, VD
Peab, Anna Pers, arbetschef
Projektledarbyrån Dalarna, Tomas Löfgren, affärsenhetschef
Region Dalarna, Jonny Gahnshag, enhetschef näringslivsutveckling
Regionfastigheter Dalarna, Kristina Appelberg, fastighetschef
Sakofall Fastigheter, Tom Sakofall, VD
Sandå Måleri, Peter Gunnarfeldt, platschef Dalarna
SBB, Daniel Sporre, områdesansvarig förvaltare Dalarna
Scandinavian Road Construction, Göran Martinsson, VD
Serneke, Daniel Lindén, Regionchef mitt
Setra Trävaror, Katarina Levin, VD
Skanska, Sara Löfgren, regionchef
Sparbankstiftelsen Dalarna, Kjell Grundström, styrelseordförande
Structor Industriprojekt Dalarna, Niclas Brännkärr, VD
Structor Projektledning Dalarna, Mikael Hansson, VD
Svenska Husgruppen, Nermin Osmancevic, VD
Svevia, Tomas Semb, Arbetschef
Sweco Sverige AB, Elisabet Bergman, kontorschef
Säterbostäder, Ellinor Fredriksson, VD
Tina Wik Arkitekter, Tina Wik, VD
Tyréns, Tove Malta, avdelningschef
Västerbergsslagens Energi, Malin Wallenberg, VD
WSP Sverige, Anders Efraimsson, avdelningschef
Yrkesakademin, David Tunell, regionchef
Österling Bygg, Niklas Malmfors, VD

Det här är opinionsmaterial

Åsikterna som uttrycks här står skribenten/skribenterna för.

Dela artikeln:

Fastighetsnytt nyhetsbrev

Välj nyhetsbrev