Här samlar vi allt för dig som vill läsa mer om Fastigo
Rekrytering
Från vita män i mörka kostymer till börsens första jämställda sektor. Fastighetsbranschen har både utvecklats och professionaliserats på många sätt de senaste decennierna. Mona Finnström har både drivit på och följt förändringen från första parkett.
Krönika
Fastighetsbranschen är i stort behov av att rekrytera ny arbetskraft. Fram till 2027 behöver 15 000 nya medarbetare rekryteras. Det handlar både om att möta upp det stundande generationsskiftet men också om att möta det behov som byggnationen av bostäder och fastigheter runt om i landet skapar. Här finns det utmaningar och kampen om kompetensen är hård.
Nyheter
En rad yrkesgrupper har vittnat om sexuella trakasserier inom sin bransch i samband med #metoo. Bland annat skådespelare, jurister, restauranganställda, journalister, idrottare anställda inom teknikbranschen, svenska kyrkan, och fackförbund, har skrivit under upprop om arbete för en bättre arbetsmiljö och nolltolerans mot övergrepp och trakasserier. Inom fastighetsbranschen är det tyst.
Krönika
När byggandet i Sverige återigen tickar uppåt spår allt fler att bristen på arbetskraft kommer att bli ett av de stora problemen. I ljuset av den allmänna arbetslösheten i landet borde det på pappret få unga människor att söka sig till fastighetsrelaterade utbildningar och till branschen i allmänhet. Men hur bra är branschen på att locka unga till branschen?
Politik
Enligt en undersökning från Fastigo anser åtta av tio svenska kommunpolitiker, 78 procent, att byggtakten i deras kommun är för låg i dag. Nästan hälften vill också att deras kommun ska arbeta mer med att skapa nya bostäder inom det befintliga beståndet.
Rekrytering
Fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, Fastigo, rekryterar Peter Sparrfors som ny förhandlare och rådgivare. Han kommer närmast från arbetsgivarorganisationen KFO där han arbetat som rådgivare i arbetsgivarfrågor inom förskola, skola och fritidshem.
Business Arena
Stena Fastigheter är det företag som bidragit mest till att locka unga till branschen genom att anställa traineer, lärlingar, praktikanter och sommarjobbare. Halmstads Fastighets AB är det företag i branschen som är bäst på att anställa sommarjobbare.
Nyheter
Fastigos stämma valde på torsdagen en styrelse. Företrädare för hela fastighetsbranschen finns representerad i styrelsen som har representanter från kommunala och privata fastighetsbolag, entreprenörer, HSB samt branschorganisationerna SABO och Fastighetsägarna.
Börs
Bostads AB Poseidon är det företag i fastighetsbranschen som i år bidragit mest till att locka unga till branschen genom att anställa traineer, lärlingar, praktikanter och sommarjobbare. Rikshem AB är det företag i branschen som är bäst på att anställa sommarjobbare.
Kapitalmarknad
Ett nytt kollektivavtal för studenter har tecknats mellan Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation och fackförbunden Unionen, Vision, Ledarna, Jusek, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Arkitekter, Civilekonomerna samt Akademikerförbundet SSR.
Rekrytering
Wallenstam tilldelades nyligen Fastigopriset 2014 för sitt jämställdhetsarbete. Enligt juryns motivering tar bolaget ”ett helhetsgrepp på jämställdhetsfrågor och arbetar på ett föredömligt och systematiskt sätt med årlig lönekartläggning och en tydlig strävan att uppnå en jämn könsfördelning vid rekrytering och chefstillsättning”.
Arkitektur
Bostadsstiftelsen Uddevallahem är det företag i fastighetsbranschen som i år bidragit mest till att locka unga till branschen. AB Botkyrkabyggen är det företag i branschen som är bäst på att anställa sommarjobbare i förhållande till antal anställda. Det visar undersökningen Framtidsindex.
Rekrytering
“Fastighetsbranschen är osynlig, lockar inte unga medarbetare och syns inte ens på Arbetsförmedlingens platsbank. Hårda ord, men så ser situationen ut för vår bransch som är i starkt behov av nyrekryteringar.” Mona Finnström, vd, Fastigo, diskuterar framtidens utmaningar.