Få hela storyn
Starta din prenumeration
Rekrytering
Publicerad: 1 september 2021, 07:00
Ann-Louise Lökholm Klasson är vd på Sweco Sverige.
Foto: Anna Thorbjörnsson
Sweco Sverige, med 6 000 anställda, förändrar nu sin organisation med nya divisioner - och chefer.
Enligt ett pressmeddelande är målsättningen att ”skapa förutsättningar för ökad tillväxt, bland annat inom områden som digitalisering och grön omställning av samhället”.
Läs även: Åsa Bergman i stor intervju: ”Man måste alltid vilja bättre”
Från den 1 september är de nya divisionerna och ansvariga divisionschefer:
Divisionscheferna ingår i Sweco Sveriges ledningsgrupp och består i sin tur av drygt 20 affärsenheter.
– Vi ser ett högre tempo i förändringarna och en ökad komplexitet i våra kunders frågeställningar, något som den senaste tidens debatt om alltifrån cementbrist till översvämningar är tecken på. Samtidigt skapar den växande efterfrågan inom både hållbarhet och digitalisering stora möjligheter för oss att bidra med vår kompetens, säger Ann-Louise Lökholm Klasson, vd Sweco Sverige.
Läs även: LISTA: De är mest hållbar i fastighetsbranschen
Förhoppningen är att organisationsförändringen kommer leda till förbättringar för kunderna och att Sweco kan stärka sin leverans ytterligare i projekten.