Rekrytering
”2030 ska vi spegla mångfalden i samhället” - Så jobbar JM för att hitta nya medarbetare
Publicerad: 28 mars 2022, 12:58
Att vara en attraktiv arbetsgivare är helt avgörande på en alltmer rörlig arbetsmarknad, menar JM:s HR-direktör Malin Lundgren.
JM har närmare 2 400 medarbetare och rekryterar årligen över 300 personer. Högst ansvarig är HR-direktören Malin Lundgren som berättar om läget efter covid-19 och hur bolaget jobbar för att säkra morgondagens talanger.
✓ Därför letar man folk i andra branscher
✓ Strategin för att rekrytera fler kvinnor och utrikesfödda
✓ Så hanteras rekryternas krav på ökad flexibilitet
Ämnen i artikeln:
JM– Att ha engagerade och kompetenta medarbetare är helt avgörande för vår framgång. Undersökningar visar att rörligheten på arbetsmarknaden sannolikt blir högre 2022 på grund av mindre rörlighet under pandemin
Läs vidare –
starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 395 kr ex. moms (ord. pris 2 995 kr ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har under den perioden möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
