För ett år sedan bestämde vi oss för att lyfta fram begåvade människor med de rätta ledaregenskaperna. Nu ska vi dela ut utmärkelsen ”Årets framtida ledare” för andra gången.

Priset går till en person med fastighetskunskap, drivkraft för att förändra, social kompetens och förmågan att leda. Initiativtagare till ”Årets framtida ledare i fastighetsbranschen” är tidningen Fastighetsnytt och Stronghold Invest i samarbete med Academic Search.

Syftet med utmärkelsen är dels att marknadsföra fastighetsbranschen ur ett ”employer branding”-perspektiv, dels att lyfta fram talangfulla och duktiga personer i sektorn.

Kravprofilen för att bli ”Årets framtida ledare i fastighetsbranschen 2010” är en kombination av ledaregenskaper, prestation och erfarenhet där den nominerade kandidaten har:

• Visat prov på moderna ledaregenskaper med förmåga att driva och uppnå resultat tillsammans med medarbetare.
• Varit delaktig i en affär eller förändringsprocess som bidragit till företagets utveckling.
• Erfarenhet från fastighetsbranschen och av att arbeta i en befattning som ställer krav på ledaregenskaper.

Vet du någon som passar in på beskrivningen?
Nomineringsprocessen pågår under perioden 16 april - 23 juni och nomineringar kan göras av arbetsgivaren, kandidaten själv eller genom tips som kan vara anonyma. Nominera din(a) kandidat(er) här.

En jury med stor erfarenhet från bland annat fastighetssektorn, svenskt näringsliv och den offentliga sektorn kommer att bedöma nomineringarna utifrån kriterierna ovan.

Läs om vinnaren av årets framtida ledare 2009!

Vinnaren presenteras under Business Arena den 29-30 september 2010.